Estrutura - Mão de Obra Direta e Indireta
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O que é?
Metodologia que visa adequar a relação entre mão de obra direta e indireta com base em boas práticas internas ou de mercado, além de identificar atividades duplicadas ou desnecessárias por meio de um mapeamento nas linhas de produção.
Para quem é?
Direcionado a indústrias de transformação, de bens de consumo e de bens de capital que busquem:
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Melhorias em seus processos e ganhos significativos de eficiência
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Atualizar padrões de processos visando aumento de competitividade
Macro Etapas
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Mapeamento de processos e atividades nas linhas de produção
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Definição de indicadores de produtividade
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Definição de indicadores de produtividade
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Análise de boas práticas
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Formação de Comitês de Melhoria (CMs) e acompanhamento da geração de resultados
Entregáveis
Planos de ação coerentes com as necessidades da empresa.
Acompanhamento da implementação dos planos por meio de Comitês de Melhoria de Performance, abrangendo:
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Aumento de eficiência
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Redução de custos de Mão de Obra Direta e Indireta
(MOD e MOI)